Роботландский университет
http://www.botik.ru/~robot/ru
Куратор курса 12
Кацай Ирина Ивановна
ru12@list.ru
028_Итоги конкурса домашних заданий 2
07/12/08
---
Уважаемые коллеги!
В этом письме три вопроса:
1. Итоги конкурса домашних заданий 2
2. По следам апелляций
3. Ответы на оргвопросы
* * *
1. Итоги конкурса домашних заданий 2
------------------------------------
Настало время подведения очередного конкурса домашних заданий на нашем курсе.
Все комментарии куратора на странице “Перекрестная_проверка_конкурса_домашних_заданий_2”.
Десять отважных команд приняли участие в конкурсе, все десять мужественно оценивали работы своих соратников по курсу. Всю неделю лист рассылки заполнялся письмами с требования и просьбами, с гибкостью и стойкостью занятых командами позиций. В конечном итоге получились следующие баллы у всех команд:
1201 – 2,25
1202 – 2,60
1203 – 2,85
1204 – 2,18
1205 – 2,50
1206 – 2,15
1209 – 2,55
1211 – 2,70
1213 – 2,10
1216 – 2,90
Объявляем наших победителей!
Первое место
------------
Команда 1216
Пиктограмма Апельсины
Авторы – совместная работа учащихся
Руководитель – Колеватых Вера Геннадьевна
Команда 1203
Пиктограмма Мамонтенок
Автор – Найденко Юля
Руководитель – Найденко Елена Гаврииловна
Второе место
------------
Команда 1211
Пиктограмма Компознайки
Автор – Аня Матыкина
Руководитель – Матыкин Вячеслав Юрьевич
Третье место
------------
Команда 1202
Пиктограмма БуКаШки-трудяшки
Авторы - Матвеева Катя (художник), Петрова Даша, Почуева Женя, Копытова Маша (поэты)
Руководитель - Аветикова Ирина Марленовна
Поздравляем!
Все грамоты в конце учебного года!
Всем-всем творчества!
* * *
2. По следам апелляций
----------------------
Уважаемые коллеги, не могу не откликнуться на некоторые вопросы, мнения, прозвучавшие в ваших письмах в течение перекрестной проверки. Может быть, некоторые из них уже потеряли актуальность, но тем не менее.
Гаврилова Виктория Владимировна (1205), апеллируя к выставленным оценкам, спрашивает:
> Что же должно было получиться: картинка или логотип?
Согласно условиям конкурса – пиктограмма, что означает, как любезно нам напомнил Вячеслав Юрьевич Матыкин (1211):
> "упрощённый рисунок" (см. учебник *\04.htm).
Но кроме этого любая пиктограмма имеет и содержательную сторону, в нашем случае это должно было быть эмблемой команды.
Как всегда противоречивы мнения руководителей по поводу предлагаемых критериев для оценивания. Одни призывают четко следовать предложенным:
> Коллеги, давайте учитывать критерии оценивания. (Митракова Татьяна Николаевна, 1206)
> Прочтите еще раз шкалу оценок. Есть положение, эмоции уже не нужны. (Шишкина Надежда Алексеевна, 1209)
Другое мнение есть у Федоровой Людмилы Александровны (1201):
> совершенной субективности оценивания и нечеткости критериев.
> "хороший рисунок" - это кто может определить?!
Сметанкина Валентина Ивановна (1204) также отмечает:
> Было очень трудно выставить оценки.
> Вроде бы есть критерии, но всё настолько субъективно!
Абсолютно соглашусь, что любое оценивание творческого конкурса есть процесс субъективный. Если попытаться творческий конкурс разложить по индикаторам, дающим возможность “тупо” отследить попадание в правильный ответ, то будет ли это творческий конкурс? Ну тест, ну викторина, еще соглашусь, но только не творческий конкурс. Выделить лучшую творческую работу можно только на основании сравнения ее с рядом других. И не будем забывать, что у нас курс для учащихся 3-4-5-6 классов, и такие критерии как "хороший рисунок" – это в первую очередь для них, для ребят. Эти слова им-то как раз понятны больше, чем оперирование "цветовыми решениями и стилевым дизайном" и прочими конечно правильными терминами, но только в каком-то другом конкурсе, там, где это уместно и обязательно должно быть.
Активность команд в вопросах апеллирования – это хороший признак того, что есть желание во взаимном общении. Это нормально поспорить, спросить, согласиться, остаться при своем мнении. Конечно, больше приятно читать письма, в которых есть не просто требование, а обоснование своего мнения, спокойного и дружественного обращения к команде. Из ваших писем, коллеги, я увидела, что вы и сами отмечаете, что гораздо приятнее общаться, когда в текстах не так много отрицательных эмоций. Пусть эти удачные образцы ведения апелляции будут для всех нас своеобразным мастер-классом. :)
Но в любом случае открытое ведение перекрестной проверки – это визитная карточка Роботландии, имеющая очень важный смысл. Если и вам взрослым тяжело оценивать, то почему же не надо учить этому детей? Мы ОЦЕНИВАЕМ работы, а не отметки в журнал ставим. Это разные вещи. Мы оцениваем РАБОТЫ, а не команды или их названия. Оцениваем на соответствие лишь НЕКОРОТЫМ ПРИНЦИПАМ, очень много других остается за кадром, потому что все учесть невозможно и не нужно.
Коллеги, поэтому на периодически возникающие в личных или публичных письмах коллеги, о том, что может и не надо проводить перекрестные проверки, я еще раз отвечаю, что проверки будут. Надо учиться оценивать, надо учиться комментировать, надо учиться быть корректным в высказывании апелляции, надо учиться быть убедительным в ответах, в чем-то надо учиться и быть уступчивым.
* * *
3. Ответы на оргвопросы
-----------------------
Сметанкина Валентина Ивановна (1204) пишет:
> В прошлом году, на курсе 16, мы не проверяли все-всех. Нужно было по
> графику куратора выполнить проверку 2-х, 3-х команд. Может, есть смысл
> рассмотреть этот вариант?
Валентина Ивановна, конкурсы домашних заданий – это экспресс конкурсы по одному содержательному вопросу. Они небольшие по объему и по оцениванию. Все большие конкурсы курса проводится в режиме оценивания по микрогруппам.
Далее Валентина Ивановна (1204) спрашивает:
> Ирина Ивановна, мне не понятно, пойдут ли баллы за дежурство, за вики в
> общий зачёт команде? Вроде бы это дело добровольное? Однако на странице
> Результаты учитывается всё.
Да, есть обязательный и добровольный уровень участия команд в сетевой работе. Но в результатах учитывается все, потому что в конце года будет подведение итогов по разным основаниям. Можно стать победителем конкурса, можно и стать лучшей командой сезона, потрудившейся на развитие сетевого сообщества роботландцев. Грамот будет много. :)
Елена Викторовна Шунько (1213) была очень обеспокоена невозможностью корректирования страницы с перекрестной проверкой.
Коллеги, будьте внимательны. Если вы работаете на странице, на которой предусмотрена одновременная работа, во-первых, если кто-то уже редактирует страницу, то при переходе на нее вы получаете сообщение в верху странице в желтом поле. К сожалению, на английском, но не трудно увидеть, что там указано кто сейчас работает и какое время. Во-вторых, если вы работаете на странице общего доступа, не задерживайтесь на ней надолго. Подготовьте текст в текстовом редакторе и внесите готовый на страницу. Сама в пятницу наблюдала, что страница “удерживалась” одной из наших команд, причем более чем час при этом никаких действий на странице не производилось. То есть открыли страницу на редактирование и забыли, отвлеклись на другие работы. Не со зла или из вредности, но бывает такое. Будьте внимательны, дорогие коллеги.
Письмо всем на курсе: un12@yahoogroups.com
Письмо куратору: ru12@list.ru
Викисайт курса: http://un12-0809.pbwiki.com/
---
С уважением,
Кацай Ирина Ивановна,
ru12@list.ru
Comments (0)
You don't have permission to comment on this page.